Midiendo el cambio social – Alnoor Ebrahim | PDF

Descargar «Midiendo el cambio social – Alnoor Ebrahim | PDF» gratis

Para descargar «Midiendo el cambio social – Alnoor Ebrahim | PDF» y epub en español sólo debes registrarte gratis por 1 mes. Puedes cancelar cuando quieras.

Apearse «Midiendo el cambio social – Alnoor Ebrahim | PDF» en español
Ficha del libro
Fecha de publicación: | Idioma: Español | ISBN: 978-84-234-3200-4 | Código: 10266922 | Presentación: Epub 2 | Colección: Sin colección | Traductor: Juan Carlos Rodríguez Aguilar | Sentido de leída: Occidental

Midiendo el cambio social - Alnoor Ebrahim | Planeta de Libros

Información del libro

Peso del archivo: 915 kb
Extensiones: PDF – MOBI – EPUB
Cantidad de descargas: 920
Estado: Activo

Ver más libros de Actualidad

Reseña de Midiendo el cambio social:

La obra secreto para calcular el impacto de los proyectos de transformación social y mejorar su efectividad

A diferencia de lo que sucede en el sector privado con talante de provecho, no siempre es ligera calcular cuál es el desempeño social de los proyectos llevados a mango por organizaciones no gubernamentales, emprendedores sociales, organismos de audiencia social o fundaciones filantrópicas. ¿Qué impacto tiene una inversión cuando su objetivo es combatir la pobreza, mitigar el cambio climático o promover los derechos humanos? ¿Cómo puede medirse? ¿De qué modo se pueden rendir cuentas por los resultados?

Midiendo el cambio social aborda estos dilemas fundamentales que encaran los líderes y los inversores de este sector en pleno crecimiento, con millones de organizaciones sin talante de provecho que invierten miles de millones, y en el que las nuevas generaciones de filántropos e inversores no sólo quieren destinar hacienda a una causa linajudo, sino igualmente calcular su impacto.

Este libro aborda los tres desafíos fundamentales relacionados con el desempeño que tanto las empresas sociales como las organizaciones sin talante de provecho deben afrontar: qué calcular, qué tipos de sistemas de evaluación y de dirección del desempeño es necesario construir, y cómo establecer términos de responsabilidad. Y para encararlos, presenta distintas clases de estrategias que, en suma, redundan en un solo objetivo: beneficiarse los datos para tomar las decisiones más convenientes y mejorar los resultados que se ofrecen a la sociedad.

Deja un comentario