Digitalízate o desaparece – Adolfo Ramírez Morales | PDF

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Ficha del libro
Fecha de publicación: | Idioma: Español | ISBN: 978-84-9875-461-2 | Código: 10195266 | Presentación: Epub 2 | Colección: COLECCION GESTION 2000 | Sentido de repaso: Occidental

Digitalízate o desaparece - Adolfo Ramírez Morales | Planeta de Libros

Información del libro

Peso del archivo: 621 kb
Extensiones: PDF – MOBI – EPUB
Cantidad de descargas: 628
Estado: Activo

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Reseña de Digitalízate o desaparece:

La digitalización es el equivalente hoy en día a lo que supuso el descubrimiento de la rueda miles de abriles antaño de Cristo; el microscopio en el siglo XVI o la bombilla de Edison en el XIX. Inventos que supusieron un auténtico cambio en la historia de la humanidad y que consiguieron mejorar sustancialmente la calidad de vida de las personas.

En este libro, Adolfo Ramírez, directivo del sector financiero con amplia experiencia en la ejecución de programas de transformación tanto en el ámbito comercial como en el tecnológico, describe, la dinámica de transformación holística a acometer por las empresas que, desde el entendimiento del nuevo contexto que ha generado la disrupción digital, tendrán que reformular su organización y encarar la redefinición de sus dimensiones secreto: civilización, experiencia de cliente, talento, maniquí organizativo, tecnología, procesos e innovación.

En su elaboración han colaborado reconocidos especialistas como José Manuel Casado (managing director en 2.C) , María del Mar Ruiz de Andújar (responsable de Inteligencia y Mejora de Negocio en el Lado Santander España), José Cabrera (mentor delegado Cabrera Management Consulting), Pilar Jericó (presidenta ejecutiva y socia de Be-Up), Pilar López (country genérico manager en Microsoft), Jaime Bronceado (mentor delegado Mormedi y Premio Doméstico de Diseño 2015), Carlos Barrabés (fundador de Barrabés), Rafael Matesanz (doctor en Medicina y Cirugía, y creador de la Ordenamiento Doméstico de Trasplantes) y Juan Carlos Cubeiro (Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management).

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